Pflegenotstand in NRW: Warum Städte wie Düsseldorf verzweifelt nach Fachkräften suchen
Adalbert Biggen
Pflegenotstand in NRW: Warum Städte wie Düsseldorf verzweifelt nach Fachkräften suchen
Pflegebedarf in Nordrhein-Westfalen steigt stark an
In Nordrhein-Westfalen wächst die Nachfrage nach Langzeitpflege rasant. In Städten wie Düsseldorf und Mönchengladbach ist mittlerweile mehr als jeder zehnte Einwohner auf Pflegeleistungen angewiesen. Pflegeheime kommen mit der Versorgung kaum noch nach – viele setzen auf die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland, um den Personalmangel zu beheben.
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Mönchengladbach verzeichnet eine der höchsten Pflegequoten in der Region: Über 10 Prozent der Bewohner erhalten Langzeitpflegeleistungen. Dies hängt auch mit der Geschichte der Stadt als Arbeiterstadt mit starker Textilindustrie zusammen. Im Caritas-Pflegeheim im Stadtteil Holt benötigen viele Bewohner wie Ewald Overs bereits seit Jahren Unterstützung. Overs hilft sogar bei kleinen Aufgaben mit, wenn es ihm möglich ist – der Personalmangel bleibt dennoch spürbar.
Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, stellt das Caritas-Heim inzwischen Pflegekräfte aus dem Ausland ein. Abigail Blas, eine Krankenschwester aus den Philippinen, arbeitet dort, um Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig ihre Familie in der Heimat zu unterstützen. Auch Düsseldorf steht vor ähnlichen Herausforderungen: In vielen Pflege- und Seniorenheimen gibt es lange Wartelisten. Die Stadt wirbt ebenfalls gezielt Fachkräfte aus dem Ausland an, um die steigende Nachfrage zu decken.
Die Lage könnte sich weiter verschärfen. Bis 2050 könnte die Zahl der Pflegebedürftigen in der Region um ein Drittel auf rund 1,6 Millionen ansteigen. Die Pflegeheime in Düsseldorf und Mönchengladbach stehen bereits jetzt unter großem Druck. Angesichts der alternden Bevölkerung und des wachsenden Pflegebedarfs wird die Abhängigkeit von ausländischem Personal voraussichtlich zunehmen. Behörden rechnen mit noch längeren Wartezeiten, wenn es nicht gelingt, die Personalengpässe zu schließen.
