Wie Waldbach Logistics Truckern mehr Zeit für die Familie ermöglicht
Jolanta Meyer
Wie Waldbach Logistics Truckern mehr Zeit für die Familie ermöglicht
Die Waldbach Logistics Group revolutioniert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Lkw-Fahrer
Das 2012 gegründete Unternehmen Waldbach Logistics Group beschäftigt heute rund 170 Mitarbeiter an sechs Standorten – und zeigt, wie Trucker Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen können. Sabrina-Maria Klocker-Klöpfer, eine der Fahrerinnen, meistert ihren Job trotz drei Kindern – dank flexibler Arbeitszeiten und eines familienfreundlichen Arbeitgebers.
Ihr Tag beginnt zwischen 7:00 und 7:30 Uhr, doch zuvor bringt sie ihre 11-jährige Tochter zur Schule – mit ihrem eigenen Lkw, einem knallgelb-roten MAN TGX. Mit 39 Jahren stieg sie später als viele Kollegen in die Branche ein und erwarb 2018 ihren Lkw-Führerschein.
Ihr Arbeitsalltag ist auf die Bedürfnisse der Familie abgestimmt: Sie arbeitet eine Vier-Tage-Woche, endet spätestens um 19:00 Uhr und kehrt jeden Abend nach Hause zurück. Anders als viele Fernfahrer hat sie ein fest zugewiesenes Fahrzeug – das gibt ihr Planungssicherheit und Routine.
Die Waldbach Logistics Group ermöglicht diese Balance durch flexible Personaleinsatz- und Tourenplanung. Mit einer Flotte von rund 50 Fahrzeugen – von Kleintransportern bis zu 40-Tonnen-Sattelzügen – bietet das Unternehmen Lagerlogistik, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retourabwicklung. Ziel ist es, moderne Logistik mit flexiblen Arbeitsmodellen zu verbinden – selbst für Fahrer, die den Großteil ihrer Zeit auf der Straße verbringen.
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Seit fast vier Jahren ist Klocker-Klöpfer dabei. Ihre Erfahrung zeigt, wie maßgeschneiderte Dienstpläne Fahrern helfen, Beruf und Familie zu vereinen, ohne auf Karrierechancen verzichten zu müssen.
Das Modell der Waldbach Logistics Group beweist: Auch in der Transportbranche lassen sich anspruchsvolle Jobs und Privatleben erfolgreich verbinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, festen Fahrzeugen und familienfreundlichen Regelungen setzt das Unternehmen neue Maßstäbe – und zeigt, dass Logistikberufe und Work-Life-Balance kein Widerspruch sein müssen.
